纸业公司

和组织救援。 五、凡公司员工有责任和义务监督举报违反消防与安全生产制度的行为。 在预防重大灾害或重大安 全事故中贡献突出的员工，应予以表彰和奖励。 第二章火灾的预防 六、公司仓库、办公室、生活楼等处所的消防装置、移动干粉灭火器等属于公司财产，任何部门或 个人不得私自改装、拆卸、移动位置或者损毁。 不得将消防用水改作它用或占用和拆除消防水 管道。 七、消防与安全

业的规章制度， 第三项为公司福利。 福利作为企业薪酬（工资、福利、培训机会、晋升机会、奖励）中主要项目，也是员工特别关心的部分，因此应在培训过程中讲清楚。 第四项为安全生产 环保 教育， 尤其对于制造企业来说相当重要，当然安全教育的内容比较多， 根据企业的实际情况编制培训重点，重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理（包括逃生、报警、呼救等）以减少事故损

門為達成品質目標及體系運作，須制訂相關 程序 為運作依據。 另為執行《品質手冊》、 “ 程序 檔 ” 所規定的作業，應依據作業性質制訂相應的作業指導書、質 量 / HSF 手 冊 盛詮紙業（蘇州）有限公司 文件編號 SQ/QM01 檔 版本 B6 生效日期 20xx/5/23 第 11 頁 共 33 頁規範、規程或標準等作為作業依據； (2)、對品質體系的變更進行策劃和實施時，保持其完整性；

孔筛） 高浓压力筛（缝筛） 浮选脱墨机 浆池 轻重杂质除渣器 低浓除砂器 浆池 园网浓缩机 浆池 热分散机组 漂白机 浆池 配浆池 去造纸车间 GK20xx04005 河南省工程咨询公司 17 ② 文化纸 系统： 漂白商品木浆 皮带输送机 高效节能水力碎浆机 园网浓缩机 浆池 大锥度精浆机 双盘磨浆机 浆池 混浆池 去造纸车间 打浆 纸机 压光 卷取部 复卷 包装 放卷部 涂布 干燥部 压光

密点检，定期维护、预防性检查和测试、技术诊断和技术监督的需要所安排的解体检修、圈套的缺陷转为定修项目等。 3）平日小修理（一般称为日修） 日修是对设备进行小修理的项目，这种修理项目有的是月度计划中已列入的项目，字的计划一般以周计划的 形式下达，字的检修内容包括：定期维护项目（如加油脂、定期清洗等）、必须的定期点检、必须定期试验、备品配件修复、小缺陷处理等。 设备巡回检查制度 为确保生产装置安全

允许做任何更改。 并识别现行的修定状态，确保版本的有效性、适宜性。 ，若指定其他部门审批时，该部门应获得 原审批所依据的有关资料。 ，并在修改记录上记录文件的修改日期、内容等事项。 黑龙江新北方纸业有限公司企业标准 章 节 号 4 版本 /修改 3/0 1 2 3 4 19 质量、环境、职业健康安全一体化管理体系 页 次 4/4 ，也应在该文件、相应的附件和修改记录上标明修改日期、内容等事宜。

无全勤奖； 当月请假累计达 4 小时以上者（含晚上加班请假）则全勤奖全部扣除；请假在 4 小时以内者不扣全勤奖； 对于跨月请假者，则只扣除其中一个月的全勤奖； 工龄补助 工龄的计算办法：新进员工以每月的 15 日为界，在当月 15 日前（含 15日）的则列入第一个月工龄，如在 16 日以后入厂者，则由下个月开始计第一个月工龄。 工龄的补贴办法如下表 工龄月数 0～ 6 7～ 12 13～ 18

术工作，协助领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。 参加有关安全生产工作会议，帮助制订 、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执 行情况。 搞好班组职工的安全教育和安全技术指导及考核工作，组织新工人进行岗位安全教育。 组织参与班组的安全检查等活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

料 费：指公司耗用的燃煤及重油。 保 险 费：指公司人、财、物等在保险公司投保而付出的费用支出。 运 输 费：指运送产品、原料等财物所发生的费用支出。 汽车费用：指公司所有的车辆所发生的养路费、汽油费、通行费、过路费、修理费等支出。 交际费用：指因公司业务需要，招待客人或赠送礼品等所发生的费用支出。 劳 务 费：指支付律师、审计师、建筑师、顾问费等的支出。 差 旅 费

严格交接班制度。 完成领导安排的临时性任务。 严格按照本岗安全操作规程和工艺规程进行操作。 打浆主控职责 严格按照本岗安全操 作规程和工艺规程进行操作。 负责监控各项指标，包括各池液位、各处压力、温度、真空度等。 根据各工艺指标与电脑指示操作设备。 根据实际情况与工艺条件，设定和修改各参数和指标。 负责与打浆各岗位联系，完成各项任务。 负责向班长汇报各项指标情况。