制造

核 核 准 人力资源部 负责离职人员的证件、物品的回收；计算出勤；主管一下 员工的薪资核算；放行检查。 财务部 负责离职人员薪资审核及发放；主管级以上人员的薪资核算；《薪资带领单》的保存 9 作业内容 离职的类别 终止合同 （ 1）劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 （ 2）劳动合同即将期满，公司提前 30 天通知，欲续签合同者 ，双方协商续签合同，未接到公司通知者

直接支取现金。 实行定额备用金制度的人员须经总 经理认可。 、出差备用金借支人须在公务完毕后 3 个工作日内到财务部结清备用金，业务等实行定额备用金的借支人须 在 每月底结清一次。 借支人必须按规定时限及时结清备用金，前款不清后款不借。 每年 12 月 31 日前，除 12 月下旬借支的 备用金 外其余所有个人借支的备用金都必须结清归还，逾期不还的，一次或分次从工资

领导 审核 并 核定离职日期 ，交 办公室 登记复核，分管领导或总经理批准（部门主管级以上人员由总经理批准）。 辞职员工 在“核定离辞日” 凭《员工离职申请表》 到办公室领取《员工离职审批表》 和《工作移交清 单》 办理离职手续。 辞退 ： 员工填写《员工离职申请表》， 由 部门领导填写 离职原因和 处理建议 并核定离职日 ，分管领导复 核， 办公室 复核备案 ，

负责对外加工业务的交付，交付时必须得到该合同签订部门的确认。 4． 相关记录与表格 《汉王制造有限公司对外业务承揽合同》 HWM－ QR006 《合同评审记录表》 HWM－ QR007 批准人签名 审核人签名 制定人签名 批准日期 审核日期 制定日期 受控状态 分发号 汉王制造有 限公司 对外业务承揽合同 记录编号 :HWM－ QR006 合同编号： 定作方： 承揽方：汉王制造有限公司 一

证生产过程的通畅。 操作员应对本道工序自检，确认合格后转入下道工序进行作业。 严格遵守每种产品作业规范，不得私自变更，如因擅自变更造成的不良影响，追究其相应责任。 操作员应对每道工序自检，确认合格后转入下道工序作业。 严格遵守每种产品作业规范，不得私自变更，如因擅自变更造成的不良影响，追究其责任。 遵守本部门及车 间纪律，服从及配合组长的工作安排，保质保量完成当日的生产计划。 爱护工具

、使用和保养情况进行检查。 仪器、仪表使用人员要正确使用和维护仪器、仪表，认真执行操作规程，仪器、仪表工作时，操作者不得长时间离开。 个人不得擅自拆修仪器、仪表，在使用过程中发现异常现象应立即停止使用并报告品质部管理员。 批准人签名 审核人签名 制定人签名 批准日期 审核日期 制定日期 受控状态 分发号 第 1 页 共 2 页 编 号 H W M Q — A 0 2 6 第 2 版 第 0

内容： 工作前将当天要生产组装的半成品、原材料按生产任务数量分发到每个工序工位，并且保证分发的半成品原材料都必须符合要求，发现不合格组装材料，填写《不合格品通知单》退回库房，上报品质部并通知责任车间。 按生产任务在完成第一种产品前，将第二种要生产的产品半成品、原材料准备好，要求同。 生产组装前发现原材料半成品达不

内容： 操作前检查 : 在断电情况下检查破碎机的状态及周边是否安全。 检查机内是否有 部件松脱或杂物。 确认一切正常后方可投料并打开电源。 操作方法及注意事项 : 任何情况禁止将手及其他身体部

；铸件表面光滑，并可进行表面处理，如电镀、喷涂、喷漆；熔化与压铸时不吸铁，不腐蚀压型，不粘模，有很好的常 温机械性能和耐磨性；熔点低，在 385℃熔化，容易压铸成型。 ： 概述： 我国是一个玉石大国，但目前国内的珠宝界、考古界和地质界对玉、玉石和宝石的定义是有区别的。 目前国际上统称的玉专指软玉 （ 白玉、青玉、碧玉、黄玉 ） 和硬玉（翡翠），其它玉雕石料统称为玉石。 目前我公司使用的玉石是

种类、价格 或者价格确定方式 、付款方式、付款进度、合同有效期 、违约赔偿 等条款。 价格确定方式、付款方式等相关合同 条款 的 谈判由 采购部经理 组织谈判小组进行 ， 采购合同的条款谈判过程及结果还需 整理 形成会谈 记录，参与谈判人员会签留档。 第十二条 合同 的 审批与 签订 公司主要原材料 或 合同采购金额在 500,000 元以上的 采购 合同 的价格和条款 由 董事长审批 并 签订