制造厂
出合理化建议。 参与制定和完善公司费用控制办法。 参与年度费用控制计划的制定。 及时清理催收其他应收款项。 参与制定和完善公司其他应收款管理办法。 定期、不定期审核办公用品库、工程物资库账簿，保持账实相符。 （八）工作要求 熟悉公司费用管理办法、财务制度、资金使用办法等相关制度。 了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。 工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。 四
心岗位职责和集团岗位职责的过渡期人员薪酬结构为：月基本工资 +绩效奖金 +奖金 +福利 ，其中：月基本工资按原工资制度确定，绩效奖金按集团办法确定并考评发放。 奖金按集团的有关规定确定福利按信息中心的有关规定发放。 19 第八章 工资调整 第四十一条 工资调整包括工资的晋级和奖绩，分为整体调整和个别调整，个别调整分为自然调整和个别调整。 第四十二条 整体调整 由集团根据年度内实现的经济效益
星物料改 PM100DA物料 7 PM57 PM138 物料转售后工程部作为配件 零星物料改 PM128 物料 直接报废 8 PM80 PM800 ① 2 台整机由营销部负责推向市场销售； ② 装成 2 台整机销售（在现有整机销售后） ③ 物料转售后工程部作为配件 ④ 零星物料改 PM350 物料，转天津 9 ZW503 ZW503 装成 4 台整机销售 10 ZW504 ZW504
时性。 二、解决好生产中的欠料。 欠料影响因数和预防措施按欠料的预防和解决措施执行。 三、跟踪好物料。 计划科要核查仓库是否有将要生产的物料，如没有要及时下单采购物料。 不要因工作失误影响整机进仓或出机。 四、零件质量和装配质
度工作报告 BJ2025 Audit考核平均总扣分变化趋势及分析（统计 12个月份的历史数据） 项目 Audit考核 平均总扣分 BJ2025 Audit考核总扣分变化趋势分析以及改进建议： Aud it总扣分变化趋势012345 A u d i t 总扣分示意 汽车制造厂有限公司月度工作报告 BJ2025 各车间 Audit考核平均总扣分变化趋势及分析（统计12个月份的历史数据）
程中产生的废气总量是 4000m3/h。 炉废气与锅炉烟气类似，运行工程中产生的废气主要污染物为烟尘、二氧化硫，处理工艺按锅炉烟气的处理工艺进行选择。 废气经处理后，应达到《工业炉窑大气污染物排放标准》（ GB90781996）二级标准， 烟尘排放浓度 ≤150mg/m3，林格曼黑度 1 级，二氧化硫排放浓度≤900mg/m3，氮氧化物排放浓度 ≤400mg/m3。 表 2 熔 炉产生废气情况
urrence of failures represent safety or environmental hazards. All of this has led to an increase in the cost of maintenance. In some industries, maintenance costs represent the second highest or
划 三 本部门预算 四 主要工作计划与措施 营销组织重组计划 工作目标： 关键措施及达到的效果 行动时间表 经销商网络重组计划 工作目标 主要措施及达到的效果 行动时间表 经销商管理计划 经销商管理目标 主要措施及达到的效果 行动时间表 人员需求与培训计划 人员需求计划 培训计划 营销信息管理计划 广告宣传计划 工作目标 广告计划及达到的效果 行动时间表 一 总体工作目标与关键举措 二 销售计划