制造业
, 员工根据标准表实施“大扫除” 整理 實施的方法( 4) 不需品的处理 : 实施分类:依分类的种类,该报废丢弃的一定要丢掉,该集中保存的由专人保管。 第三課 5S執行技巧 整頓 整頓 定義 : 把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理。 對象: 主要在减少工作场所任意浪费时间的场所。 目的: 定置存放,实现随时方便取用。 整頓 不方便取用情況舉例 a) 多种物品混放
② 将所有 ai> bi的零件按 bi值不增的顺序排成一个序列 B。 ③ 将 A放到 B之前,就构成了最优加工顺序 序列 A为 (2, 5, 6, 1),序列 B为 (4, 3),构成最优顺序为 (2, 5, 6, 1, 4, 3),与Johnson算法结果一致。 表11 4 改进算法 i 1 2 3 4 5 6 ai 5 1 8 5 3 4 bi 7 2 2 4 7 4 i 2 5 6
進步 缺勤率為零 5S可以創造出快樂的工作崗位 一目了然的工作場所 ,沒有浪費 .勉強 .不均衡等弊端 三 .5S的八大優點 5/6 11 崗位明亮 .干凈 .無灰塵無垃圾的工作場所讓人心情愉快 ,不會讓 人厭倦和煩惱 工作已成為一種樂趣 ,員工不會無故缺勤曠工 5S能給人 “ 只要大家努力 ,什麼都能做到 ” 的信念 ,讓大家都親 自動手進行改善 在有活力的一流工場工作
制变量。 29 问卷调查对象选择 由于本研究需要衡量 IT企业的能力表现,而小型企业在各项能力上的表现,可能大部分会达不到同业的平均水平,代表性不足,如此衡量可能不具有代表意义,因此本研究在选择国内企业样本时,只对 20xx年到 20xx年信息产业部颁布的信息产业 100强企业与目前深圳和上海上市的电子板块企业发放问卷,同时在广东省内则对历年来工业 50强企业中的 IT企业发放问卷。
IT制造业 电器制 造业 电子 (微电 子)制 造业 家具制 造业 纺织服 装业 五金行 业 塑胶行 业 模具业 20xx年 % % % % % % % % 20xx年预计 % % % % % % % % 中智人力资本调研与数据服务中心 调薪依据(一) 31 20xx年珠三角地区企业调薪依据 公司业绩 % 市场薪酬数据 % CPI % 工资增长指导线 % GDP % 基于其他因素 %