中国人民大学

使商品供给在总量和结构上能够适应商品需求，必须正确处理好以下关系：一、商品量与自给量的关系；二、内销和外销的关系；三、直接拨付、不通 过市场部分和通过市场部分的关系。 商品质量与供给 （ 1）重要概念： 商品质量：即产品效用的量度。 （ 2）知识点： 评价商品的质量时，要考虑：市场的供求，商品消费者的需要。 质量是对产品效用的具体分析，它是衡量或比较产品使用价值的具体尺度。

向 咨询报告与方案 为客户和自身创造价值 管理咨询的存在价值源于企业的自然发展需求及对咨询产品价值的认同。 （ 1） 新经济时代市场规则的变化与企业的咨询需求 —— 企业持续的竞争优势的获取 企业咨询需求 新经济时代及新的市场环境的新规则，使企业不借助于外脑，就难以具有持续竞争力。 （煮青蛙的故事） （ 2）企业的可持续性发展与咨询需求 （

拥挤效应 • 图（ a） :由于劳动力供给比劳动力需求相对而言要少一些，因而工资率（ WH）相对较高。 • 图（ b）： 由于市场过于拥挤，结果导致与劳动力需求相对应的劳动力供给过多，从而使得工资率（ WL）相对较低。 例如女性占主导地位的职业，工资率低。 17 拥挤效应 • 经济学家对拥挤效应的一些解释 ： • 把某些工作鉴定为“男性工作”而把另外一些工作

择，以满足自己效用最大化的愿望。 17 偏好和无差异曲线 • 偏好： 代表了消费者对某种商品相对其他商品的心理愿望强度。 偏好从性质上说属于主观的东西 ， 受到许多如个人种族 、 社会经济地位 、 职业以及个人性格等因素的影响。 • 无差异曲线： 指能够给消费者带来相同满足程度或效用的所有闲暇和收入的组合点的轨迹。 18 无差异曲线 特点： • 具有负的斜率。 • 凸向原点 •

保证劳动力市场的活力和效率 第四节 劳动力流动的形式和机制 20 • 劳动力流动的代价 •当一个有经验的工人离职而由一个缺乏经验的工人替代时，雇主就要支付训练费用，并在相当一个时期内承担新工人生产效率低所带来的损失。 对雇员来说，某些流动可能会造成失业。 第四节 劳动力流动的形式和机制 21 • 自愿流动的收益与评价 • 如果工人不是在消息非常闭塞的情况下 ，

效率工资理论 19 工作搜寻理论 • 工作搜寻理论： • 对摩擦性失业和自愿性失业现象做出了解释。 • 分析了决定某一经济中的摩擦性失业水平是由进入和退出劳动力市场的人员流量和失业者找到并接受工作的速度，和影响这种速度的因素。 • 包括 斯蒂格勒模型 和 麦柯尔模型。 20 • 斯蒂格勒模型： 工作搜寻最优次数的决策遵循边际收益法则。 当边际收益等于边际成本时，就达到了工作搜寻的 最优次数。 •

的扩大了农村居民的收入差距，主要表现在 农业和非农业劳动人口之间收入的差距 上。 • 在城镇经济中，国有经济本身由于发展而引起的城镇居民收入差距扩大，要远远小于非国有经济由于制度和政策因素所引起的差距扩大。 非国有经济的发展，极大扩大了城镇居民的收入差距。 国民经济不同产业发展不平衡， 也是导致城镇居民收入差距扩大的重要因素。 • 地区工资差别

杂费 、 书本费等 ， 是接受大学教育直接发生的费用。 • 间接成本 ， 也称为机会成本 ， 是由于上学而无法去工作而放弃的收入。 • 非货币成本 是指由于上大学所承受的心理成本。 24 教育投资的成本与收益 教育投资的收益：包括 经济收益和非经济收益 • 经济收益 就是从终生收入来看 ， 由于上大学的人一生得到的收入总量高于没有上大学的人一生得到的收入总量的部分。 • 非经济收益

分类 防水包装 、 防潮包装 、 防锈包装 、 防震包装 、 防雷包装 、 防虫包装 、 无菌包装 、 真空包装 、 充气包装 、 保鲜包装 、 防尘包装 、 防燃包装 、 防冻包装 、 防热包装。 按包装内容物分类 食品包装 、 土特产品包装 、 纺织品包装 、 医药品包装 、 化工商品包装 、 化学危险品包装 、 机电商品包装。 167。 2 商品包装材料 纸和纸板：是支柱性的传统包装材料

质量管理原则 （ 8项 ） ； 术语变为 10个部分 80条，原内容全部改写 ISO 9001： 20xx质量管理体系 要求 合并： ISO 9001： 1994 ISO 9002： 1994 ISO 9003： 1994 分为 8章 由 20个要素改为四大过程 增加变化： 以顾客为关注焦点； 强化领导作用； 方针目标明确可测量； 持续改进； 内外部沟通； 数据分析； 资源管理；