中顺

1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表人力资源 部 后门保安员 岗位工作分析调查表岗位名称 后门保安员（沙朗） 岗位编号 暂不填所属部门 人力资源部 岗位定员 3 人直接上级 保安队长 工资等级 暂不填直接下级 无 薪酬类型 暂不填所辖人员 无 岗位分析日期 2005 年 4 月 2 日本职概述：维护宿舍秩序，保护 宿舍财产、人身安全。 职责与工作任务：职责表述：负责宿舍的安全，防火、防盗、治安

1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表供应部门总经理岗位工作分析调查表岗位名称 集团生产总监兼供应部总 经理 岗位编号 暂不填所属部门 生产部、供应部 岗位定员 1 人直接上级 董事长、行政总裁 工资等级 暂不填直接下级 秘书、采购主任 薪酬类型 暂不填所辖人员 4 岗位分析日期 2005了使企业的规划、 发展、供 应最大化发挥作用，以不断提高企业的竞争力，扩大生产规模，完善生产管理

1、供应部主任岗位分析调查表岗位名称 供应部主任 岗位编号 暂不填所属部门 供应部 岗位定员 1 人直接上级 供应部总经理 工资等级 暂不填直接下级 采购员、文员 薪酬类型 暂不填所辖人员 直线 岗位分析日期 2005了使企业供应最大化发挥作用，做到采 购物品物美价 镰， 为企业节约成本，使企业发展更快。 、 制定合同、订单 二、制定采购方案 三、评价供应商 二、确定废纸的质量及单价。 五

1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表营销部门内勤主管岗位工作分析调查表岗位名称 内勤业务主管 岗位编号 暂不填所属部门 营销部 岗位定员 1 人直接上级 营销总经理 工资等级 暂不填直接下级 业务组长 薪酬类型 暂不填所辖人员 6 人 岗位分析日期 2005 年 4 月 1 日本职概述：为了配合营销部做好内勤服务工作，迎合市 场的需求，提高销售效益，确保货款准时回笼，减低销售风险

1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表营销部门内勤跟单员岗位工作分析调查表岗位名称 内勤业务跟单员 岗位编号 暂不填所属部门 销售部内勤组 岗位定员 2 人直接上级 业务组长 工资等级 暂不填直接下级 无 薪酬类型 暂不填所辖人员 无 岗位分析日期 4 月 1 日本职概述：为了配合营销部做好内勤服务工作，确保交 货期准 时，提高 销售效益，跟踪货款准时回笼，减低销售风险

1、财务部门资金主管岗位工作分析调查表岗位名称 财务部资金主管 岗位编号 暂不填所属部门 财务部 岗位定员 1直接上级 财务经理 工资等级 暂不填直接下级 出纳 薪酬类型 暂不填所辖人员 3 岗位分析日期 05 年 4 月 2 日本职概述： 为了使企业财务资金能合理利用及动转，以促进生产、 销售的顺利开展，为企业发展提供充足的资金及相关信息，为 企业管理发展决策提供依据。 职责与工作任务：

1、供应部采购员岗位分析调查表岗位名称 供应部采购员 岗位编号 暂不填所属部门 供应部 岗位定员 1 人直接上级 供应部主任 工资等级 暂不填直接下级 无 薪酬类型 暂不填所辖人员 无 岗位分析日期 2005了使企业供应最大化发挥作用，做到采 购物品物美价 镰， 为企业节约成本。 一、制定采购方案 二、更新流程 三、评价供应商 职责与工作任务：采购五金设备,负责签订合同、 订单及发 票。

1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表财务部门统计岗位工作分析调查表岗位名称 统计 岗位编号 暂不填所属部门 财务 岗位定员 2直接上级 财务副经理 工资等级 暂不填直接下级 薪酬类型 暂不填所辖人员 岗位分析日期 2005负责车间统计工作。 职责与工作任务：职责表述：对公司原纸产量统计、不合格纸的统计及制相关报表等1、制浆日报表及抄纸纸头统计。 2、每天负责对抄纸产量、板纸产量、纸

中顺纸业集团有限公司工作分析调查表财务部门制造公司销售岗位工作分析调查表岗位名称 销售会计 岗位编号 暂不填所属部门 财务部 岗位定员 2直接上级 财务副经理 工资等级 暂不填直接下级 / 薪酬类型 暂不填所辖人员 / 岗位分析日期 2005责开具销售发票和做管理报表职责与工作任务： 职责表述：开具销售发票核对销售情况，填开普通票或增值税票统计开票情况，核销发票每月 1

1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表门 位工作分析 调查表岗位名称 文员 岗位编号 暂不填所属部门 供应部 岗位定员 1 人直接上级 范永坚 工资等级 暂不填直接下级 无 薪酬类型 暂不填所辖人员 无 岗位分析日期 2005职概述： 职责与工作任务：发票、订单跟踪，打印文件、整理文件、 协助订单采购，接听 电话及收发传真等职责表述：发票、订单的跟踪对既月的月结发票登记核对及付款跟踪，整理保管