中物
中物富能节能科技公司绩效考核管理制度(编辑修改稿)
绩效考核: 抽检: ( 3) 按考核内容可分为:定项检查: 不定项检查: 以上检查将依据公司各项管理制度、管理文件及操作检查规程,由公司质 检部门负责组织实施。 以上各种方式都将作为绩效考核依据的重要来源。 具体考核规定 一、 高层管理人员的月绩效考评由 总经理 负责考核。 主要考核内容及所占比例: 工作计划执行及完成情况 ――30 %; 管理能力及管理效果 ――20 %; 工作记录、工作检查