中域

有礼。 公开坦率 同事之间应有真诚和坦率的态度，遇到问题和困难时，应该把事情公开讨论，大家共同出谋划策，共同解决。 同事之间不应在背后讨论他人 的是非和缺点，应该以正面和友善的态度对待同事工作中产生的分歧和矛盾。 自由开放 我们的工作是在一个开明式的环境下运作的，因此对于运作上的新意念和方式，我们采取欢迎和乐于接受的态度。 其宗旨在于每个人可平等提出意见，由公司作出分析后决定是否接纳。

任职资格： （ 1）语言表达能力强，善于沟通； （ 2）具备电脑操作专业知识和电脑维护专业知识； （ 3）工作 经验丰富，有耐性、具备专业素质； （ 4）具备严谨的工作态度和敬业精神； （十五）电脑维护专员岗位职责 直接上级：资讯部主管 直接责任： （ 1）跟进仓库与专卖店数据的传送情况，确保数据的准确与及时； （ 2）定期跟进各专卖店、仓库的库存，确保库存数据的准确无误； （

《 门店 服务质量检查原始数据表》 针对各门店提交 《 服务质量专项检查表 》 针对各门店提交 服务质量检查原始录像资料 针对各门店提交 /备份 2. 内部诊断 围绕外部诊断中发现的服务质量问题，并结合对客户投诉的分析，通过内部诊断，找出产生上述问题的服务体 系、流程和管理中存在的问题。 内部诊断侧重在： 服务质量意识 内部服务质量和员工满意度 服务质量管理状况 员工服务意识研究 我们知道

间距 *，控制变形，检查轴线和标高无误后，将支撑加固牢靠。 基础承台及地梁砖模施工 基础承台、地梁侧壁采用 240mm 厚的砖模。 所有砖模内侧抹 1: 水泥砂浆找平层。 为保证砖模在底板砼浇筑时不移位，浇筑砼之前，将砖模外侧的回填土回填完毕，回填土采用素土，使用蛙夯分层夯实。 为保证底板侧绑 扎 钢筋保护层的厚度，砌筑砖模前，在底板垫层上弹出砖模的位置线，位置线预留出砖模的抹灰层的厚度。

内工资据实发放，超过三天以上部分全额扣除）。 八、补助： 过节费标准（ 50— 200元），另外夏天降温费及冬天烤火 费由公司定额定时发放。 对工作做出特殊成绩或有突出贡献者，年终公司给予重奖。 九、其他奖惩按公司有关制度执行业绩工资另定。 奖 励 制 度 工作中的改革、创新被采纳并给公司带来效益的，奖励 100— 500元； 发现重大问题并及时解决，为公司减少不必要的损失，奖励 100—

，做到礼貌、热情、周到。 卖场 气氛 各加盟店应建立良好的卖场气氛来吸引顾客，如：播放动感音乐，音量大小适中，门口有人迎宾等。 摆设 各加盟店须在门店内天花悬挂公司统一发放的吊旗，柜台内要摆放各类点缀装饰品。 货品品种、码数、价格牌要规范陈列，橱窗要摆放新款货品或畅销款或形象款。 财务单据 各加盟店须妥善保管各类单据，存放于保密之处，专人保管负责。 设备 各加盟店须定期对各类设备进行检查