主任
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10 年度街道总工会工作总结及 2020 年工作要点 010 年度乡镇党建工作总结 质监局 2020 年度工作总结和 2020 年工作思路 010—2020 学年度第一期团支部工作总结 010 年度劳动保障局员工工作总结 010 年度法庭工作总结范文 010 年度新农村建设工作总结 到 年度工作总结 栏目查看更多内容 检验科个人年终总结 检验科个人 年终总结 20**年满载着累累硕果即将过去
，全年无一人收红包。 四 .把好质量关，提高经济效益 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。 这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。 全年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的问题 一 .书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 二
难以胜任办公室工作的。 因此，我能做到爱岗敬业， 不计名利，不辞劳苦，无私奉献， 三年来各项工作更加顺利开展。 当好校长的行政助手。 根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。 认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。 精心组织安排会场。 我校大小会议及培训都由办公室参与。
1）促进街居经济发展。 一年来，我们以发展税源经济为 街道经济工作的生命线。 以招商引资工作为抓手，解放思想狠抓落实，使街道经济保持了良好的运行态势。 一是确保税收任务完成：由于旧城改造，辖区内县西街、北门街等主要商业街大面积拆迁，税源大副度减少，发展空间受到限制，使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。 面对这一现状，我没有消极悲观，而是采取积极的措施，建立健全协税护税组织
示范企业、浙江省功勋民营企业等。 申报金华、义乌市级先进材料或项目有：金华市知名商品及金华市著名商标延续确认、义乌市信用管理示范企业、金华市市长质量奖、义博会组委会迪拜展、义乌市人大代表履职积极分子、义乌市优秀企业经营管理人才等。 特别是金华市市长质量奖申报，其材料严格按照“卓越绩效模式”制作，并严格按“卓越绩效模式”评审，因新光饰品公司既没有派人参加“卓越绩效模式”培训
取了 催 收， 仍无法收回的，依法进行了起诉，责成其限期归还贷款本息。 截止 六 月末，共依法起诉 13 户，涉及金额 54 万元。 其中在诉讼过程中，有两户贷户 主动归还了贷款，共计 8 万元， 这一措施对大部分不良贷户起到了警示作用，对我们的清收工作有了很大的帮助。 其次 ，我社还 采取了通过乡镇、村干部协助清收等方式进行催收 ， 暂时还款有困难的也与信用社签定了还款计划。 再 次
赖以生存和发展的基石，注重仪表，微笑服务，常说文明服务用语，突出服务的“规范性，”推行“限时服务”、“上门服务”、“站立服务”，强化门柜业务技能的学习和提高，重点抓服务的质量和业务办理速度，突出了服务的“效率性”，联系地方实际情况，通过延伸柜台，变坐等业 务为上门服务，开展服务营销，突出服务的“创新性”。 赢得了客户好评。 ⅩⅩ 年度被 xx 省银行业协会评为“金牌服务单位”荣誉称号。
，我要告诉大家的是： 一、 正确对待成绩 成绩的取得 是可喜可贺的，成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学习方法换来的，正确对待成绩直接影响着我们今后的发展，我们应该明白：山外有山，天外有天，我们竞争对手有很多，只是他们暂没在我们的周围，所以，我们不能沾沾自喜，不能做井底之蛙，不能满足现状，只有这样，我们才会不断进步 ，创造新的成绩。 二、 清醒认识自身的不足 我们应该也必须看到，发展是不平衡的
证件，并且是否按法定程序操作，并同时记载内勤主任日志。 八是监督柜员及时对领回的重要空白凭证或有价单证进行入库、入帐。 九是逐笔审核网内往来的往、来帐务，签章确认，并做好相关记载。 十是监督柜员因临时离岗以现金、编押机、压数机、重要空白凭证、各种业务印章等是否入箱保管，并是否做了临时签退。 严把每日审核监督关。 一是监督柜员的印、押、 证、机的分管情况，柜员是否按规定更换工作密码