专科

规模得以扩大。 ，制约我国商业银行中间业务发展的因素有哪些。 答：制约商业银行中间业务发展的主要因素有 : (1) 经营观念。 受传统银行经营理论的影响，普遍只重视开拓存贷款业务，而没有从经营战略上把中间业务作为支柱进行发展。 另外，大部分中间业务是无偿服务，不计成本，致使银行信用价值错位。 (2)法律因素。 由于缺少精通法律与金融的复合型人才及地方保护主义的存在

关系高工作→低关系低工作→高工作高关系 →低工作高关系→高工作高关系→高工作低关系。 （ B）。 对群体动力理论贡献最大的是 (D)。 （ A）提出来的，用来描述社会中一小群具有特定关系的人群。 、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征。 （ A） ，通常有四个发展阶段， A 觉察相识、 B 稳固相容、 C 亲密互惠、 D 表面接触。 按照人际关系发展阶段的规律，发展顺序应该是（ A）。

羡哎鸯腋域恫院冗鞋穆反刮费吞 觉 电大专科《个人与团队管理》网考单项选择 (由题库归类整理 )《个人与团队管理》机考单项选择宝丰县教师进修学校 —马全力整理一字母 PEST不属于 PEST分析法分析的内容的是（ A）。 (A)生活环境 .根据 PEST分析法，文化传统和价值观属于组织的（ C）环境。 C. 社会文化 PEST分析法： A、 P政治； E经济； S社会； T技术。

中排名第一的佳绩。 为此我们对北辰购物中心进行了深入的调查和分析。 最好的营销战略：围绕顾客想 1．顾客是谁，他们需要什么：细致的顾客研究 要满足顾客的需要，就要了解顾客是谁，他们需要什么，要做到这一点，首先要做的是对顾客的调查。 北辰购物中心每年都要请专业的调查公司或自行组织进行一次大规模的顾客调查，再辅以不定期的小型专项调查。 调查的目的是掌握商圈内消费者的基本特点及主体消费人群的消费水平

动者 (B)挑战者 (C)协调人员 (D)资源调查者 （ C ）阶段。 (A)解体 (B)规范化 (C)波动 (D)成熟 ，可以先和公司员工达成协议。 达成协议的方式不包括（ A ）。 (A)抽签 (B)投票 (C)一致同意 (D)领导作出最后决定 案例 4： 柯达公司以严格的选择评定标准找到所需要的人才，再以相关的培训和发展课程对其进行培养，以便更好地利用现有人力资源的潜力。

法 98. 领导者在选择领导方式时需要考虑的因素不包括（ D ）。 (D)个人兴趣 ，在工作中 应注重（ D ）。 (D)建设团队 、发展个人、完成任务 ，其中最主要的能力是（ C ）。 (C)思维能力、个人能力、社会能力 第三套 1 华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方， 各工地领导之间需要对建筑材料调拨和人员安排进行交流，不适合他们的书面沟通方式是（ A）。 2 按照时间管理矩阵，优先级 A

法令、纪律，以及董事会决议。 财务 咨询 理财规划师 针对企业、个人 现金流量的预算和管理，个人风险管理和保险规划，投资目标的确立和实现，个人财务规划以及遗产规划等 会计 会计主管 会计凭证、账簿、报表的稽核、会计账目的调整、财务会计报告的编制、增值税、所得税纳税申报表的编制、内控会计制度的组织 财务成果核算员 依据各项经济业务原始凭证进行会计处理、明细账的登记 成本核算员

核算、会计方法、会计人员交接、会计档案管理、会计机构设 置等咨询 审计 企事业单位内部审计人员 注册会计师 协助企事业单位建立内部审计制度，完善内部控制 经济责任审计、经济效益审计、财务报表审计 、验资业务 资 产评估 资产评估师 资产评估、企业价值评估 四、毕业条件 （一）学分条件 1．毕业最低学分为 140 学分，其中课内学分 130 学分，课外拓展教育学分10 学分。

、及时致函提醒、提供信用前进行严格控制 向客户的银行、供应商进行咨询、停止提供信用、信用评估机构、财务报表。 8：解释股利的含义、种类和发行时间 股利的含义：是公司给予其股东的回报，能支付的股利总数受到公司法的制约，不能超过累计的已实现利润，未实现利润一般不能用于支 付股利。 股利的种类：一般以现金形式发放，尽管法律也允许以其他资产形式发放，可以用股票股利形式发放。 股利的发放时间：

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