转正
某公司试用期转正考核管理制度(编辑修改稿)
《转正申请表》 按表格项目如实填写 申请人将近期一寸照片贴在表格的右上方 如表 格空间不足，可续附件 对申请人试用期的工作表现给予客观公正的评价，并注明最终意见 多角度，全方位的了解、调查申请人在试用期的工作表现，注明意见，做好集团人力资源部考核的辅助工作 个人申请 部门考评 人力资源部调查 免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑
保险公司转正课程体系介绍及操作要领课件(编辑修改稿)
10 教材使用 • 配备 《 讲师手册 》 •授课资料 《 职业规划表 》《 增员话术手册 》 11 课程设置 • 2天半、 9个课题、 19个课时 • 注重专业知识的补充、增员技能的灌输及从业信心的树立。 • 遵照 KASH原理 • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 12 课程表 （目录） 序号 课程名称 课时 1 RA职涯规划 2
预备党员申请转正报告(编辑修改稿)
“ 常在河边走，就是不湿鞋 ” ，能够经受住各种诱惑，永葆一名中共预备党员的政治本色。 在工作中，我坚持以 邓小平理论 和 “ 三个代表 ” 重要思想作为自已的行动指南 ,时时 刻刻以 共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题。 为做好工作，保证工作顺利开展，我经常深入研究，以实事求是的工作态度，掌握企业生产经营第一手资料和信息，作为决策的依据。 在企业的经营管理上