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卓朗科技(软件、集成制造)技术研发绩效考核制度(编辑修改稿)
发副总 于每 单 月 7日（汇总时间为 2 天）前将月绩效考核表送总经理批阅 ，审批确认后 统一交由公司人力资源部门 ，如遇休息日则往后推迟一天； 】 监督 投诉 机制 参与绩效考核的员工有权向人力资源部门（或总经办待讨论）投诉，人力资源部门（或总经办） 负责接受员工的考核投诉及调查处理 ，并于 2 日内将调查结果反馈给相应的投诉人。 绩效考 核结果的输出 考 核 结 果整 改 措 施薪 酬成