资格

业知识：同一级，另外如果与生产流程相关必须具备企业物流及相关知识。 2 技能： 专业技能：具备一定的软件维护开发能力，了解公司内部流程及基本运作模式，具有一定的 财务基础知识 通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力 3 经验： 系统实施 一 年及以上相关工作经验， 冠东公司系统工程师（二级）培训要点 1 培训要点： 流程知识培训，相关数据库知识培训，数据安全知识 2 培训方式：送外培训

人才。 现有人员差距在哪。 现有人员进步如何。 如何促进这种进步。 任职资格管理系统框架 和君创业 开辟 职业发展 跑道 设计 职业发展 里程碑 确定 职业发展 起跑线 明确 职业发展 规则 实施 职业发展 激励 职类职种划分 任职资格标准 任职资格定级 任职资格调整 任用与薪酬 和君创业 三、开辟职业发展通道 —— 冠东的 “ 4类专家 5条跑道 ” 和君创业 职类 职种 职 层 管理类

整理费用：即材料入库前发生的技术性检验及挑选整理费用，还包括挑选过程中发生的损耗，并扣除下脚料、废料的价值。 （二）账户设置 1.“ 在途物资 ” 账户 “ 在 途物资 ” 账户属于资产类账户。 核算范围：企业采用实际成本（或进价）进行材料、商品等物资的日常核算、货款已付尚未验收入库的在途物资的采购成本。 借方：登记企业购入材料、商品，应计入材料、商品采购成本的金额； 贷方：登记结转完成采购过程

三）设置页面格式 ： 纸张类型： A B5 页面边距： 、页脚的设置： 五、表格制作 （一）创建表格 ：不规则表 ：规则表 （二）表格编辑 （三）格式化表格 第六章 会计电算化后会计工作的组织 一、会计电算化下工作岗位的设置 会计电算化岗位是指 直接管理、操作、维护计算机及会计核算软件的工作岗位。 岗位设置：（比较完善的会计电算化系统应设置） （一）系统管理员：负责会计电算化系统的管理和运行工作

计划顺利进行，不随意减少课时。 在教学进程中，如确有必要进行课程调整，须提前通知乙方。 二、甲方在开课后不得以任何借口向乙方收取其它费用。 三、甲方须向乙方提供全程优质服务，包括提供适宜的学习环境，完善的后勤保障，发放考试复习资料。 四、甲方在正常教学管理过程中，有权对学员进行 正常管理，对于学员不服从管理，扰乱教学秩序的行为，甲方将 退还辅导费取消其培训资格（书费、报名费实际辅导费扣除）。 五

润的利得和损失通过营业外收支核算，直接计入所有者权益的利得和损失通过资本公积 其他资本公积核算，二者均导致所有者权益变动。 【例题 33•多选题】利润包括的主要内容有 ( )。 『正确答案』 ABC 二、会计要素的计量 会计计量属性主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值五种。 (一 )计量属性 (简答题、单选题、判断题 ) 【要点总结】 (1)历史成本优先。 (2)除国家法律

B、收到银 行对账单时 C、编好银行存款余额调节表时 D、实际收到有关结算凭证时 60 、 会计报表中报表项目的数字，其直接来源是（ ）。 A、原始凭证 B、账簿记录 C、日记账 D、记帐凭证 61 、 下列项目中，属于资本性支出的是（ ）。 A、购入办公用品 B、发放职工工资 C、购入设备 D、偿还长期借款 62 、 某企业 1 月 15 日销售产品一批，应收账款为 11 万元

. ,最有效的原因  民事诉讼法 规定 ,因保险合同纠纷提起的诉讼 ,其管辖单位通常是 ( ) 标的所在地人民法院  ,财产保险的保险利益所体现关系是（ ） ,即投保人与被保险人之间的关系 ,即投保人与投保标的之间的关系 ,即投保人和保险人之间的关系 ,即保险人与投保标的之间的关系  ,一旦投保单存在 “告知不实 ”的问题 ,保险合同的效力状态则处于（ ）  ,保险人最基本的合同义务是（

计报表编制能力 ” 、 “ 会计报表汇总能力 ” 、 “ 复核会计能力 ” 、 “ 会计报表报送能力 ” 等，不利于员工能力的学习和培养，同时也导致能力管理成本增加。 但也不能过粗，如 “ 财务资金能力 ” ，能力过于综 合， 不利于能力培养。  专业技能范围可与工作模块或工作要项范围大小相当。 当工作模块内容领域较宽 、 工作较为复杂时，一个工作模块 可提炼多项 专业技能。

D、单位负责人监督 付款人不能付款退回票据，持票人可对 _____ 追索。 （ ） A、付款人 B、出票人 C、背书人 D、保证人 付款的程序包括 _____等。 （ ） A、付款提示 B、出付票据 C、支付票据 D、获得付款 付款人在承付期内，可向银行提出拒付款项的理由包括（ ） A、未按合同规定到货地址发货的款项 B、代销商品款项 C、寄销商品款项 D、赊 销商品款项 五、简答题（本类题共