自我管理
房间容纳人数，是只该房间为单人间，双人间，还是三人间。 修改记录： 编写：张超 日期： 20201220 审核：陈夏菁 日期： 20201220 ④房间内部设施 数据元素 系统名： 客房服务 条目名： 房间内部设施 编号： DE4 别名： 属于数据流： F111~F113 储存处： D6 数据元素构： 该数据项主要由文字组成的字符串组成，包括：空调，电视机，独立卫生间，冰箱，保险柜，加热水壶
理小组。 按照 各社区、居委 推荐的原则，拟成立 20 个慢性病自我管理小组。 成立慢性病自我管理小组 以确诊高血压、糖尿病患者为选取对象，发出邀请信，每个小组至少 8 至 15 名组员，可按照条件许可适当增加人员，由 社区或居委 负责组织成立。 每个小组设立组长 1 名，要求具备一定的文化程度、组织能力和乐于助人的奉献精神。 社区卫生服务中心 落实一名技术指导医生，负责对小组的工作指导。
地认识自己，对事物有清晰的判断；也可以提醒自己改正过失。 经理人只有全面地反省，才能真正认识自己，只有真正认识了自己并付出了相应的行动，才能不断完善自己。 因此，每日反省自己是不可或缺的。 “反省自己”就应该成为经理人工作的一个重要组成部分。 不断地检查自己行为中的不足，及时地反思自己失误之原因，就一定能够不断地完善自我。 畅销书《最伟大的礼物》告诫经理人要学会自我管理
分配和自我管理。 项目管理的核心在于分析和布局，考验项目组的 专业、逻辑推理、运筹组织等能力 和山岩工作室 14 工作方式 如何管理时间 职场现象： 周一无头绪，等任务；周二到周四：时而闲得手痒，时而手忙脚乱，顾此失彼；周五回顾，感觉很忙，但干了什么主要工作茫茫然，又好像没干完，拖泥带水。 一个月如此，一年也如此。 职场后果： 年终考核，发放奖金或调整职务时，业绩不明朗； 应聘职务
• 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 10 •如果说，情绪是奔腾的“洪水”，那么，理智就是一道坚固的“闸门”。 人们必须在头脑中牢牢装上这道“闸门”，让情绪听从理智的安排，而不是放任自流。 因此，掌控情绪是十分必要的，也是非常有益的。 11 • 人的一生可能会遇到很多不如意的事，有一定程度的忧虑、悲哀是人之常情。 但如果一个人不是偶而忧虑，而是经常忧虑，不是一时闷闷不乐
心态管理 目标管理 时间管理 活动管理 健康管理 财务管理 13 心态管理的重要性 不适当的商品及行销训练差劲的言辞与书面沟通技巧不良或有问题的管理不良的心态15% 15% 20% 50% 14 心态管理的前提 —— 培养乐观心态 看到自己的优点 常想一想世上还有很多不幸的人 自我反省总结 主动迎接挑战 目标提示 客观面对现实，愈挫愈勇
圓代表一個人對某種事的興趣 及意願程度 Creator: Wason Wang 20 能 做 的事 C 第三個圓 C 它叫作 “能 做 的事” 它代表著你 所具有做 某事的能力 Creator: Wason Wang 21 這三個圓相互間交錯著 会有 什麼樣的 多變 的 故事呢 ?……… 當三個圓交會時 ….. 能 作的事 C 想作的事 B 要作的事 A 就產生了甜蜜區 T Creator:
水加上 1%的天分，你并不输在天分上，你只会输在付出的汗水上。 素质培训教材之 ＜自我管理＞ 自我管理二：养成好的工作习惯 为什么。 公司制定的制度是很科学的，它是在不断总结的基础上建立起来的一种管理手段，如果真的按照制度去做，你会发现公司制度实际上依然是塑造人格的一种工具。 由于我们具有人性的弱点，以及对这种弱点的难抗拒性，决定了我们需要具有约束力的东西来帮助我们克服这些弱点。 公司制度就属于
式 C型管理模式：技术型专业管理模式－骏马式 D型管理模式：市场型权变管理模式－狐狸式 E型管理模式：团队型自主管理模式－群雁式 F型管理模式：文化型柔性管理模式－海豚式 G管理模式： 标准型场变管理模式－巨龙式 管理模式 =理念 +系统 +方法＝人＋制度＋创新 G=f（ e， p， k， c ） 七种典型管理模式 理念系统 Idea 运营系统 Operation 策略系统 Stratagem
工作计划性与记录的习惯 自我检查总结的习惯 定期服务客户的习惯 自我管理的方法 心态管理 目标管理 时间管理 活动管理 健康管理 财务管理 心态管理的重要性 不适当的商品及行销训练差劲的言辞与书面沟通技巧不良或有问题的管理不良的心态15% 15% 20% 50% 心态管理的前提 —— 培养乐观心态 看到自己的优点 常想一想世上还有很多不幸的人