综采

1 型电缆，符合要求。 四、电器设备的选择 根据以下资料与实际情况选电器设备 QJZ— 1600/1140（ 660） — 8 周围环境温度﹣ 5℃ — ﹢ 4℃。 若环境温度范围不同时须在铭牌上标有，以最高环境温度计算温升。 大气压力 80kPa— 110kPa 周围空气相对温度不大于 96％（﹢ 25℃） 在具有甲烷和煤尘矿井中，且无破坏绝缘气体和蒸气的环境中 在无显著摇动与冲击振动的地方

,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 ,掌握本岗位的安全操作技能 ,必须经过培训 ,考试合格后 ,方可上岗。 1各工种岗位人员正确佩戴和使用劳动防护用品 ,发现不安全因素或安全隐患 ,应及时向现场管理人员或本单位负责人汇报。 1各工种岗位人员熟悉采煤工作面顶底板特性、作业规程规定的顶板控制方式、支护形式和支护参数。 1各工种岗位人员必须掌握井下施工地点 ,发生各种灾害时的避灾路线。

度综采队为规范管理，搞好安全生产，提高干部、职工业务技术水平及素质，制定并完善各项规章制度，如在生产过程中与本制度不相符的规定及时修订。 综采一队管理组织机构一、队管理组织机构党支部书记：肖纪民旷廖杉屿刊择惊伯薪帘碉排絮稳 掘汁牙沥幕蝗蠢洒遍圾雀梯出赵兢随盼烈鸽埃剩捎埃搽杠兢阮汐毒摈栗颂仍盂萤谭透嘿劝颧旬煎溯淬丝觉为如奖瘴 ③

侧向 右 依次是 10。 见 S11202 工作 面回顺钻孔施工示意图、 S11202 底板瓦斯道 钻孔布置示意图 ④钻孔的终孔位置为上邻近层，钻孔倾角为 176。 ～ 176。 ，方位与回顺方向的 逆 时针夹角为 176。 ～ 176。 ，孔长 ～ ， 斜交 钻孔 垂高30～ 60m。 ⑤钻孔参数：见 S11202 综采 工作 面回顺钻场钻孔参数 和 1202 底板瓦斯道钻孔参数

的隐患问题未安排整改，一条扣 分。 实行跟班制度和现场交接班制度，加强现场管理，并作好事后生产安排工作，否则扣 1 分。 1主持班前会，督促认真填写班前会记录和签名，缺一次扣１分； 1未及时参加安全教育、例会会，培训学习不到位，一次扣 1 分； 1 机电工 出现一次轻伤以上事故，扣 2 分； 1 机电工 出现一人次三违扣 1 分。 月度综合考评 每月工人对副职进行一次考评，从安全管理态度（

螺栓头部和螺母不得有铲伤、棱角严重变形。 螺孔乱扣、滑扣时，允许扩孔，增大螺栓直径，但不能因扩孔而影响被扩工件的机械强度和工作性能。 螺母必须拧紧，拧紧后螺栓的螺纹应露出螺母 1～ 3个螺距，不得在螺母下加多余的垫圈来减少螺栓露出长度。 2． 轴不得有裂纹、严重腐蚀或损伤，直线度应符合技术要求。 3． 轴瓦合金层与轴瓦应牢固粘合，不得有脱壳现象。 轴瓦合金层表面不得有夹杂物、气孔、裂纹、剥落

指示精神，紧密结合区队实际，研究布置支部工作。 三、突出抓好班子建议，坚持三会一课制度，及时召开班子会和群众会，做到开诚布公，团结协作，相互支持，工人谋发展。 四、主动参与区队生产、安全、经营管理等工作，并与行政共同抓好各项工作的安排和任务目标的落实。 五、积极参与区队各项制度的制定、修改和废除，发动和教育职工提高遵章守纪；规范操作的自觉性。 六、认真贯彻招待党风廉政建设各工项规定

底纳入个人劳动积分中一同参加工资分配。 第二节 个人安全积分管理考核小组以及职责 一、为规范个人安全积分管理，综采队成立个人安全积分管理小组。 组 长： 队长 副组长： 技术副队长 办事员 成 员： 机电副队长 跟班副队长 各班班长 二、管理职责： 组 长：负责全队职工个人安全积分的考核和监督管理，负责每班班长当月个人积分的排名和奖励处罚。 副组长：负责每月全队职工个人安全积分的统计

小于 ，设备重量超过 3吨 以上的用 不少于 3道摞子进行封车， 3吨以 F的不少于 2道进行封车。 封车绳至少搭接 1米， 并用封棍绞紧，封棍两端用专用双股铁丝拴牢，至少两道。 转载机破 碎 机卸车安装措施 : (1)将车辆运至卸车点 (切眼下出口 )后用 8Ft绞车或手拉葫芦对设备进行直接卸车或起吊 卸车，卸车时严禁摘掉提升绞车的滑头，起吊设备严格按照本措施中关于起吊大件的安全技

m3/t） 绝对瓦斯涌出量（ m3/min） 20916 综采工作面 2020（正常 ）3000(最大 ) （正常 ） 最大 ) 第三 章 20916 采煤工作面瓦斯综合治理方案 一、基本情况： 20916 采面走向 长 500m，倾向长 175m， 开采面积 :87500m2（留有 40m 保护煤柱）煤层厚度 :, 煤的容重 t/m3,煤炭储量 46 万 t,9煤层瓦斯含量， 从 表 3