总结报告
门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬；在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动；在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚 在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人；而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。 在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉
比较详细。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。 这是总结的中心。 总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。 成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。 做过一件事，总会有经验和教训。 为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究
前在井下的应用还 比较少， 参展商中与此技术有关的公司不是很多。 其中有一家公司是与无线通信有关的，提 供 wifi 技术解决方案，但是在井下没有应用，主要是在地面上。 通过此次 参观，对 zigbee 技术在矿井领域的应用，以及最新动态，心中有了一个大致的 了解，对自己来说是一次很好的学习机会，使自己将来的学习目标更加明确。 篇二：参展总 结报告 参展总结报告 （一）展位介绍： 第一
如隧道初期支护的及时封闭，通车路段边坡的处理与防护等，还有个别 重大 隐患的处理方案 （如 2 路基边坡塌方）已由设计院出图，目前正在实施过程中。 整个活动期间未发生一起安全质量责任事故，有效地消除了重大安全质量隐患， 基本遏制了产生安全隐患的势头，教育了全体人员，提高了参建人员的安全质量意识， 总体安全形势 及工程质量 处于良好的受控状态， 安全隐患排查 治理活动 取得了阶段性 成果。 三
前一阶段是对公司整体情况的了解，接下来一段时间是协助同事完成一些简单的任务，同时对看图纸 有了一个大概的认识，了解了公差的含义。 与领导沟通后，对我做了以下 安排，一是修改完成相关的文件，二是条件允许的情况下跟着前辈去见见客户学习学习。 这样可以让我对工作流程，以及工作文件有了一定的了解。 总的来说，这一阶段对我来说开始有了一点挑战，但是我学到了更多。 二 、工作目标与计划
户资料也为了让更多的潜在客户知道与了解我们公司的产 品，而促成这种交流最快捷的渠道也就是通过公司的产品宣传册与名片，参展接待人员在最开始也都基本满足了顾客的需求。 展会客户接待 本次参展领队人陈博对人员接待进行了分工，四名女孩分别在两个展台进行接待登记，有需求了解的客户交替到区域经理在洽谈区进行深入介绍沟通 ， 整个流程配合融洽。 使不同区域的客户都得到的本区域负责人员的接待沟通。
、质量、安全、资金使用及现场施工管理保证措施。 施工单位实行项目经理和主要技术人员负责制，各类人员职责明确，规章制度健全，工地管理有序，工程秩序良好。 四、对工程设计、监理、施工单位的评价 设计单位能够认真负责地 参加桩基成孔验收；参加基础及有关重要部位工程质量验收；参加工程竣工验收；签发设计修改变更，技术洽商通知；参加有关工程质量问题的处理情况；出具设计单位工程质量检查报告
夯锤锤重及夯锤底面面积根据设计文件要求的单击夯击能确定。 夯锤底面采用圆形，对于粘性土、砂质土、碎石土，锤底面积为 36㎡，对于淤泥及淤泥质砂等，锤底面积大于等于 6㎡。 夯锤 中对称设置若干个上下贯通的气孔。 自动脱钩采用开钩法或用付卷筒开钩。 ⑵夯锤落距确定 锤重按下式初步确定：影响深度 =系数（锤重落距） 1/2，落距根据单击夯击能和锤重确定，即 锤重（ kN）落距（ m ） =单击
设备 a、 丙烷低温储罐 1）工作压力（ Kpa）： 13/ 2）设计压力（ Kpa）： 20/ 3）工作温度（℃）： 42 4）设计温度（℃）： 45/50 5）介质：丙烷 6）主要材料： （正火） 7）最大容积（ m3）： 81900 8）有效容积（ m3）： 80000 9）储罐类型：双金属全容罐 10）腐蚀余量： 0mm b、 设计的卸船流量为 2020m3/h，单台丙烷低温储罐
积累了大量丰富的经验，围绕 TCOE（卓越技术团队）计划，以人才的能力发展为基础，形成了东软实训人才培养框架 NeuTaNeusoft Training Architecture NeuTa 由相互作用的六个域构成，包含课程体系、训练体系、人才培养解决方案、学员管理 体系、企业化教学管理体系、质量管理与考核体系。 所在部门： 东大 JAVA 一班 班主任：张昕； JAVA 老师：周鑫丽；