综治

报告制度，严格实行上访人员对口包保，矛盾纠纷及校园周边环境进行排查整治，对社会治安重点区域进行排查。 四是完善各项工作资料，准备迎接市、县对我乡的第一季度政法工作检查。 三、下步工作打算及存在的问题 2020 年一季度，全乡保持了社会大局的持续稳定，为全乡经济社会步入良性发展的 快车道 创造了良好的法制环境和有力的司法保障。 同时，在以后的工作中，我们还要继续努力，争取做到以下几点：

基础上，以被征地农民为重点，以消灭 零 就业 家庭和被征地农民 零弃保 为工作目标，进一步扩大就业和社会养老保险覆盖面，确实维护好劳动者的合法权益。 通过以上的各种宣传和深入开展平安创建活动、创文明单位活动，增强了干部职工综治意识，巩固了我局创安 平安单位 和 安全文明 单位成果，推进了维护社会治安秩序和社会治安各项基础工作，使干部职工的凝聚力和安全感得到普遍增强

安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识。 切实加强防火防盗工作，值班室安排人员 24 小时不间断值班，重点保护气象资料和现代化设施的安全。 加强办公场所雷电防御工作，每年对防雷装置进行定期检测，发现问题及时整改。 高度重视车辆行驶和野外作业安全，对野外作业装备、操作规范进行经常性检查。 加强网络信息安全管理。 内外网实施物理隔开，每台电脑都作 资料备份，重要资料用移动硬盘备份

营企业搭建安置平台，建立刑释解教人员安置帮教基地，为本地刑释解教人员谋出路，先后共安置两劳人员 名。 由于安置帮教工作开展得力， 2020 年共接收两劳人员 人，重新犯罪率为0。 社区矫正工作全面启动。 一是市级调整充实了 市社区矫正工作领导小组及办公室成员，各县区也结合实际成立了领导小组。 二是于 6 月10 日召开了全市社区矫正工作电视电话会议。 市委政法委书记葛平作了重要讲话。

是在国土资源管理工作中业务素质过硬、能力突出、组织协调能力较强的干部调整、提拔到领导岗位上来，让想干事有机会，会干事的有舞台，干成事有地位，打造出一支高素质的国土资源管理队伍，进一步从整体上提高干部队伍的素质。 为强化国土资源管理工作，拓宽选人用人渠道，充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高 素质、有能力的干部走上重要工作岗位。 为今后继续深化干部人事制度改革工作积累了有益经验

安部门依法快速地进行了处置，将涉案相关人员进行了治安拘留，罚款处置，维护了社会公平正义，推进了征地拆迁工作有序开展，维护了社会稳定。 三是整合了维稳工作力量。 镇综治办、镇信访办、白洋派出所、白洋司法所、雅畈法庭、雅 畈交警中队、白洋卫生院等部门是全镇综治维稳工作的中坚力量，针对各村（居）、各单位反映出的各类矛盾和不稳定因素，认真坚持月研判制度，各职能部门认真负责，切实履职。

解调处及时，做到在哪里发生就消化在那里，解决了几起重大矛盾纠纷和到省、到京上访的苗头。 原石门一中创重点中学时撤迁户江策勋，因不满在撤迁过程中一个政策、几种对待，认为极不公平，多次找县有关单位和政府，问题没有得到解决，萌发了到北京上访的苗头，并给温家宝总理写好了申诉信，社区知道后马上派专人做其工作，并将信拦了下来，帮他找县政府、找房管局协调，他看社区如此热情为他服务，打消了上京的念头。

稳工作。 今年以来，国内外经济形势恶劣，国联金属、美亚金属、华泰真空、玉叶印刷等部分企业经营困难重重，出现减产滞销、货款拖欠、劳资纠纷、员工上访、甚至关停等现象，造成多宗上访事件发生。 在分管领导的带领下我局相关工作人员迅速行动，坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制，全力排除企业生产经营中不稳定因素。 如：成功调处市直企业华泰真空因主要负责人突然关停企业 失踪

基本知识，熟悉社会治安综合治理和维持社会稳定工作的主要内容、工作特点和工作方法，实现综治干部“爱岗位、明职责、会工作、有成效”的目标。 三、培训内容及主讲人 学习 上级领导 关于做好综治工作的重要讲话精神； 主讲人： 政法书记 学习 社会治安综合治理工作的基本知识； 主讲人： 综治办主任 学习社会治安综合治理的有关制度 、有关法规 主讲人： 司

成员会议，研究部署领导小组工作。 ㈡ 、 制定社会治安综合治理与平安建设工作领导小组挂钩联系制度，且每年有检查、考评。 ㈢ 、 建立并执行社会治安综合治理与平安建设工作行政领导责任追究制度。 ㈣ 、 制定社会治安综合治理与平安建设工作方案。 ㈤ 、 组织开展社会治安综合治理与平安建设工作宣传活动，营造浓烈的舆论氛围。 ㈥ 、