组干
水泥公司组干工作总结
基础工作情况 建立健全各类表、簿、卡，积极为领导提供各类数据及资料。 按照档案管理的要求，逐步健全了各类专业技术档案及人事档案，对人事变动、工资调整材料、考绩材料、专业技术资料及时整理归档，同时进一步规范了档案的查阅、使用手续。 加强自身建设，使组干工作再上新台阶。 抓好业务学习，重点是学习近年来组织人事方面的文件、政策、规定，学习组干工作相关理论知识，规范业务程序，提高办事效率。 充
中组部组干学院培训管理与服务质量评估(编辑修改稿)
1． 建立因素集 4321 , UUUUU 为一级指标 .其中 1U 为项目设计； 2U 为项目组织管理： 3U 为学院环境； 4U 为其它。 设 6211 , uuuU ， 13872 , uuuU ， 1915143 , uuuU ， 2421204 , uuuU 为二级指标 .其中 1u 为目标及主题的确定； 2u