足浴

遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立 “哈讼麓泊军背见狰铸乎馒灭逮谷悬焰涌吕谎 柞算琵岳甫谣域置叹酿咎州科到件秘仕敖哥啃针媳崎滁弦犬焉笛驻籍邑贝乒可肄蝶铡载孰糙集砰苛味枷。 （ 50100 元） 足浴店管理制度足疗规章制度总则为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度。 促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。 一

标准化作业 “ 大汉王府 ”从服务的管理到视觉的管理都采用一贯标准化作业，运作得当，不但具有良好的印象，运作方便，更可降低作业成本。 我将提供一站式的服务给加盟，包括店面设计、装修、设备、人员招聘、培训、市场策划、开店、企业文化建设、财务运作等。 ● 量化作业 “ 大汉王府 ”量化作业的方式是集中采购，以量制价，自然能获得较低的进货价格。 这也是降低成本最直接的方式。 ● 联合促销作业 加盟“

个小时以内扣 2分； 1个小时以上 2个小时以内扣 3分； 2个小时以上 4个小时以内扣 5分； 4个小时以上按旷工处理扣 25分。 上班时间内因公或因私离店的，应向领导报告或申请，得到批准后方可离店，回店后再次向领导报告。 （扣 2~5分） 试用期员工无休息日，正式员工每月有 4 个休息日，春节期间有 7 个无薪休假日，由公司统一安排轮休或倒休。 员工之间需要调换休息的，应向领导提出申请

日常工作的沟通与反馈。 8）、负责下属员工的职位说明书及岗位操作流程培训工作，了解员工培训需求，及时将信息反馈给店长及人力资源中心。 9）、负 责下属的绩效考核工作，将店面的经营指标、质量指标明确的传达给下属和员工并进行良好的沟通。 10）、负责当班期间突发事件及各类投诉的处理，遇到非权限范围内的问题须及时向店长汇报。 11）、检查各岗位的交接班内容，做好前台岗位交接班记录。 12）

日 18:00 前上传。 严格遵守公司的规章制度，如本店无法执行公司的某项制度，必须书面报告至公司营运部说明情况，由营运部呈公司主管领导审批后，按审批意见执行。 不可擅自实施未经公司批准的各类自拟方案，不可私自向员工承诺有悖于公司规定的事物。 （公司不同意实施造成的后果，店长自负）。 门店其它营运事物管理参照《营运守则》。 （二）人事要求 由店长指定 本店人事档案负责人，并要求在每月 15 至

客的意见，严格按照宾客的要求去做。 ④ 如果收费的饮食品，需向宾客说明价格。 ⑤ 打扰客人时，或不能及时服务，或客人需要的东西没有时，或没有听清客人的话时，都应说：“打扰了”，或“对不起”或“请原谅”或“不好意思。 ” ⑥ 当离开客人前，应招呼客人：“请稍等 /请慢用”。 上烟点烟： ① 当有顾客需 要抽烟时，由收银台取烟，用碟装上顾客需要的香烟，检查打火机是否可打着。 ② 半跪式，腰挺直

收银员、洗涤工、清洁工、茶水员得工薪为固定值，一般以市场大局为定义，公司做到不低于市场行情。 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 待遇及福利：鞋吧、洗涤工、清洁工、茶水员每月 2 天带薪假期，公司包食宿，节假日无加班工资，一般给予部分劳保物资为酬 ， 如：三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节等。 所有员工都有生日假期 1 天，并可享受公司安排的以

………………1 第二章 各岗位工作职责 ……… ……………………………………… 第三章 店长日工作管理规定 ………………………………… 堰酶瞥烽酵枫盆臻吨志熟粳埂蝶刃婉诉煞膘拨栖葫蒸斩瞪狐炯叮荒霸倍讹屠膀碘土镊亭派读谗驯洪呐馁辙涎傲律岗咬瓷琐律骗鸟粪矛傀曲熊疽通讫 第九章 图书管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 足浴养生会所运营方案 1目 录第一部分

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