最佳雇主
翰x特-最佳雇主调研方法与评选流程(编辑修改稿)
； 人员管理操作方案与经营策略； 创新方案。 员工意见调查问卷 为了取得合理的统计效果，各企业随机抽选一部分员工填写。 根据翰威特敬业模式，员工意见调查旨在检验员工的“敬业度”。 主要内容包括： 工作； 人员； 薪酬； 规程； 机遇； 生活质量。 参加调研的企业必需提供既定数量的员工调查问卷，具体人数视相关企业的员工总数而定。 此外
翰x特最佳雇主评价指标(编辑修改稿)
中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 3 页 共 5 页 最佳雇主一如既往地培养最佳人才并进行相关投资，确保先导地位 最佳雇主中，仅 50%的首席执行官指出他们曾面临人才短缺，而非最佳雇主中，这一比例高达 73%。 最佳雇主自然有其独到之处。 事实上，最佳雇主之所以受人才短缺影响较小，因为他们能够吸引和留用优秀人才。 最佳雇主中，