左祥琦新
左祥琦新劳动合同法操作指南(53页)-合同协议(编辑修改稿)
解除保护，以及在订立无固定期限合同方面的权益。 2．加重企业违法成本 虽然《劳动法》的出台使劳动者权益得到了很好的维护，但侵犯劳动者权益的现象依然比较普遍。 其中一个重要原因，就是用人单位的违法成本太低，造成一些用人单位肆无忌惮。 所以，这次《劳动合同法》在很多方面都加大了企业的违法成本。 这是劳动立法的另一个突出特点。 《劳动法》规定，劳动合同必须书面订立。 而《劳动合同法》规定