坐員工
一茶一坐員工手册
十五日为考勤、薪资结算日。 员工薪资定为每月十日发给上月之薪资。 薪资之发给，除另有规定外应扣除薪资所得税，保险费及其它应扣款项。 退职人员之薪资于办妥离职及移交手续后之发薪日发给，若有特殊情况经呈核准，可于退职之日结算发给之。 领薪时，如有疑问或错误，应在发薪后七天内尽快呈报主管求证，以免日后发生纠纷。 员工应对本身之薪资负保密之责，不得公开谈论，否则以降职处分之。
十五日为考勤、薪资结算日。 员工薪资定为每月十日发给上月之薪资。 薪资之发给，除另有规定外应扣除薪资所得税，保险费及其它应扣款项。 退职人员之薪资于办妥离职及移交手续后之发薪日发给，若有特殊情况经呈核准，可于退职之日结算发给之。 领薪时，如有疑问或错误，应在发薪后七天内尽快呈报主管求证，以免日后发生纠纷。 员工应对本身之薪资负保密之责，不得公开谈论，否则以降职处分之。